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現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭和壓力，對企業(yè)生存的要求越來越高，除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高昂的團隊氣士，更需要可促進團隊變革與發(fā)展的刺激方法，奧力威公司在2021年4月7號參加“2021年通用汽車與敏實集團MOS（精益生產(chǎn)）Workshop”。 整個課程圍繞、卓越制造、 成本、人力資源、物流與供應(yīng)鏈、環(huán)境健康安全、質(zhì)量管理、管理7個維度進行闡述，將工具化精益體系轉(zhuǎn)變?yōu)槟K化和標(biāo)準(zhǔn)化的精益管理體系，最終實現(xiàn)管 理系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。 課程的最后還參觀了敏實集團的作戰(zhàn)室，對現(xiàn)況敏實集團MOS運行的7個支柱推行方法進行了講解。

2020年8月10日，中興通訊總裁徐子陽一行來揚考察，市長張寶娟陪同考察。在奧力威，公司董事長李宏慶及總經(jīng)理滕飛熱情接待并陪同參觀。 徐總裁一行了解了我司的整體規(guī)劃，參觀了公司的生產(chǎn)車間，總經(jīng)理滕飛向來賓介紹了公司發(fā)展前景、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型等方面情況，徐總裁及張市長對奧力威發(fā)展給予了充分肯定和認可。 此次來訪，主要是尋求中興與奧力威的合作，中興希望在供應(yīng)鏈的自主可控上，加強與奧力威等國內(nèi)供應(yīng)商開展深度合作。陪同考察的還有市政府秘書長尤在晶、邗江區(qū)長、常務(wù)副區(qū)長、高新區(qū)主任等主要負責(zé)人數(shù)十人。

2020年是公司干部管理的元年，公司開展了干部隊伍建設(shè)咨詢并啟動管理者發(fā)展計劃項目。經(jīng)過干部角色認知培訓(xùn)、績效管理研討、核心團隊運轉(zhuǎn)等課程的實施，干部發(fā)展項目于2021年5月23日開展第三次培訓(xùn)——干部90天轉(zhuǎn)身路徑圖、績效管理研討課程的培訓(xùn)。張老師針對公司現(xiàn)有問題開展問題研討、交流互動、案例研討等形式，現(xiàn)場學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍濃厚、學(xué)習(xí)反響強烈。